派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則、派遣定期契約、派遣員工契約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、為使事業單位對勞動派遣或勞務承攬關係有明確認知，釐清相關責任歸屬，以保障勞工權益，特訂定本指導原則。 2. 二、當事人雙方依契約自由原則，得約定契約類型為要 ...

一、為使事業單位對勞動派遣或勞務承攬關係有明確認知，釐清相關責任歸屬，以保障勞工權益，特訂定本指導原則。二、當事人雙方依契約自由原則，得約定契約類型為要派 ...

勞動部日前公布「派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則」，希望讓雇主 ... 要派單位給付及派遣勞工發生職業災害時，要派單位應與派遣事業單位連帶 ...

勞動部檢送「派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則」1份，詳如附件。 ... 發布日期： 2020-01-30; 發布單位：臺中市政府勞工局; 點閱次數： 1180.

依本認定指導原則規定，若承攬事業單位未自行負擔營運成本、領取之報酬不受勞務給付完成之成果影響，或無須依民法及其他法律之規定，負擔完成承攬工作所生之法律責任者即屬 ...

認定指導原則中提到，若承攬事業單位對於所僱用勞工，沒辦法自主決定包含勞務給付方式、工作時間、工作地點、服務紀律、工作配置及人力調配的指示或變更， ...

又各機關運用勞務承攬，應遵循勞動部訂定之「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」、「勞動契約認定指導原則」及「派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則」等規定， ...

經濟部加工出口區管理處,加工區園區服務版.

1090158：推動派遣勞工保護法制，明確勞動契約規範賡續辦理勞動契約、勞動派遣相關 ... 認知，於109年1月17日發布派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則（勞動關2字 ...

勞動部在109年1月17日訂定了「派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則」，其中第三點便說明了勞動派遣與勞務承攬有何不同。「勞務承攬之承攬事業 ...