職災月報法規、職災申報表、職災填報說明在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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職災月報法規在修正職業安全衛生法規定雇主應填載「職業災害內容及統計」的討論與評價
二、勞動部職業安全衛生署提醒須按月填報職業災害統計業務之事業單位，自104年4月1日起，應依新修正之表格進行填報作業(網址：https://injury.osha.gov.tw)。 發布單位： ...
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雇主依照職安法第37條第2項規定，當事業場所內勞工發生重大職業災害情形時，雇主就必須在知悉後8小時內向勞檢機構通報。若雇主疏於通報或遲延通報，將可能 ...
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職業災害 月報表之相關法規： 職業安全衛生法第38條： 中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害內容 ...
職災月報法規在職業災害統計填表說明及案例解說 - 高雄市政府的討論與評價
職業安全衛生法§38. 中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災. 害內容及統計，按月報請勞動檢查機構備查，並公布. 於工作場所。
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職災月報法規在職業災害統計月報填表簡介的討論與評價
月報表職業災害的定義：包括工作場所及上、下班途中、出差及外勤途中等與工作有關的災害，其失能損失日數在一日在以上者。 其餘部份依提示填寫，若有疑問則向勞工檢查機構 ...
職災月報法規在職業安全衛生- 臺南市政府勞工局 - 單位網主站(Web)的討論與評價
一、依職業安全衛生法（以下簡稱職安法）第4條規定，本法適用於各業。又同法第1條規定，為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法；其他法律有特別規定者，從 ...
職災月報法規在桃園市政府-勞動檢查處的討論與評價
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