職業重建評估、職業重建評估、職業災害勞工保護法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為協助身心障礙者適性就業，在就業前了解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等，以提供身心障礙者職業重建個案管理員擬定職業重建服務計畫之參據。

一）受理方式經職業重建管理員或本處相關專業人員評估有此服務需求後，向本處或受委託機構提出申請，經受理審查是否符合開案標準後，會視本處職業輔導評量員受案狀況依 ...

職業重建服務需求評估. 與計畫之擬定I. 王敏行. 彰化師大復健諮商所. 職重計畫的實施情境. 我是誰. • 我是誰？ • 服務對象是誰？ • 制度/社會期待為何？

「職業重建」(Vocational rehabilitation)，是一系列的就業服務流程；透過協助身障夥伴跨越功能上、生理上、發展上、認知上與情緒上所遇到的種種障礙，著眼於身障夥伴在重 ...

一般而言，職業重建可分為四個. 步驟，評估，計畫擬定，計畫施行與服務的提供，以及最後之結案。（詳細之職業重. 建服務流程圖，可以參考勞委會職業訓練局印行之｢身心障礙 ...

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署委託國立臺灣師範大學辦理. 北基宜花金馬區身心障礙者職業重建服務資源中心. 1. 職業重建評估工具清冊. 109.6 修訂. 壹、智力測驗.

由勞工主管機關辦理之「職業輔導評量」係指以就業為導向、且較深入之職業評量，其評量結果應可直接應用在該身心障礙者之職業重建計畫之規劃與就業服務措施之擬定。

年滿15歲以上，領有身心障礙手冊或證明者，且具有就業意願者與工作能力並設籍或居住新北市者，經職業重建個管員評估個案是否需要職業輔導評量，確實有需要做評量即轉介 ...

由勞工主管機關辦理之「職業輔導評量」係指以就業為導向、且較深入之職業評量，其評量結果應可直接應用在該身心障礙者之職業重建計畫之擬定與就業服務之提供。

這證明現行ICF 新制下，由社工員. 單一專業進行身心障礙者的需求評估，實. 在無法確切瞭解身心障礙者的職業重建需. 求。就業在當代福利國家扮演重要角色，. 職業重建專業在 ...