職業安全衛生法第34條、安全衛生工作守則、職業安全衛生法第34條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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第34 條. 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。勞工對於前項安全衛生工作守則，應切實遵行。

本法有關衛生事項，中央主管機關應會商中央衛生主管機關辦理。 ... 第34 條. 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構 ...

雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫；並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查。前項之事業單位達一定規模以上或有第十五條第一項 ...

法規類別：, 行政＞勞動部＞職業安全衛生目. 第34 條. 本法第二十三條第一項所定安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內各級主管 ...

雇主對小型鍋爐應每年依下列規定定期實施檢查一次：. 一、鍋爐本體有無損傷。二、燃燒裝置有無異常。三、自動控制裝置有無異常。四、附屬裝置及附屬品性能是否正常 ...

雇主對不經常使用之緊急避難用出口、通道或避難器具，應標示其目的，且維持隨時能應用之狀態。設置於前項出口或通道之門，應為外開式。

職業安全衛生法 (民國108 年05 月15 日修正) 英. 第34 條. 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施 ...

依職安法第34條規定，雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。如該安全衛生工作守則前已依規定，報 ...

依職業安全衛生法第34條規定，雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經公司登記所在地之勞動檢查機構備查後，公告實施；又該法施行 ...

安全衛生工作守則得依事業單位之實際需要，訂定適用於全部或一部分事業，且得依工作性質、規模分別訂定。依據職業安全衛生法施行細則第41條規定：「本法第34條第1項 ...