移工特休計算、外勞續約特休、外勞續聘特休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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家庭看護工不在勞基法的規範範圍，所以ㄧ年給7天特休是相約俗成，以當年的勞基法訂定勞動契約，也就是外籍看護工作滿一年雇主給7天特休或給付等值金額，滿2年再給7天特 ...

A：依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與 ...

問: 外勞每年須給特別休假嗎? 答: 雇主聘僱外勞依規定，在外勞服務滿一年後(第一年無須給付)，第二年起應給予每年特休七日。例: 一般來說外籍看護與幫傭在雇主家工作滿 ...

依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與幫傭其特別休假應休 ...

5 天前 — 依法令，外籍看護每7天應給予1天休假，服務若滿1年，必須另給予7天的特休假。目前臺灣多數家庭大都會與外籍看護協議，希望以給加班費的方式，以換得他們不 ...

依《勞基法》第38條規定，年資滿6個月以上、未滿1年之勞工應享有特別休假3日，年資滿1年以上特別休假7日；年資2年以上、3年未滿者，應享特別休假為10日；3年以上、5年未滿 ...

1.1 乙方在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： a) 6個月以上1年未滿者，3日。 b) 1年以上2年未滿者，7日 ...

外籍看護工的工作內容請問印尼看護工與特休費的一些問題? 1.最近我們家的印尼外籍看護滿三年要回去,等到要算錢回去時,才跟我們說要付給她特休費6000~7000元, ...

一般來說家庭類移工其特別休假應休而未休，則補給一日加班費$567 元($17,000 元/30 日為$567 元)。專屬海外訓練中心合作，成功引進數萬名外籍看護、幫傭 ...

依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與 ...