情境題範例、面試的英文、情境題範例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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本文整理無論實體面試或視訊面試最常碰到的10大經典問題，以及推薦您最佳回答範例和回答技巧。光是「聊聊你的優缺點」這一題，企業面試官就可以輕易地 ...

對公司來說，「情境題」的正確答案通常都不是一個具體的數字或標準解答，而是答題過程展現的條理和應變能力，也會從題目看出你和公司的文化是否相符合。

OK，我認為情境題的核心除了上半段我講的那目的外，另一個關鍵是掌握這個面試者為什麼會這麼回答。舉例來說，如果我問：「如果你是個跨部門PM，你必須帶領跨部門的同仁們 ...

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情境題的特色之一，就是可以模擬實際工作的情境，瞭解人選在該情境下的想法及行為。因此，問題的內容要盡量貼近實際工作內容，鎖定最核心的工作項目。

我在第3輪與交易員電話面試時出局，有一題我答不出來，交易員就沒耐心了。 ... 麥肯錫的面試很仔細，會丟出各種有趣、有挑戰性的情境，要你立即回答。

4 個常見面試問題的回答範例：「 20 個常見面試問題的回答範例」完整版取得 ... 準備重點：運用STAR 原則，依照情境、任務、行動、結果的順序加以說明 ...

1.可以談談你自己嗎？ 2.你會怎麼用一個詞來形容自己？ 3.這個工作與你申請的其他工作相比如何？ 4.跟我們談談你的優缺點 5.你為什麼想來我們這裡工作？ 6.為什麼想離開原本的工作？ 7.工作中，讓你最引以為傲的是什麼？ 8.你有想過自己創業嗎？

為什麼面試官會問這些題目呢？上述這些問題，又被稱作「行為面試」（Behavioural Event Interview，簡稱BEI），也可以稱作行為式面談、情境式面談， ...