國營退休年齡、國營退休俸、國營退休年齡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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從工作實務操作的方面來看，國營事業員工原退休年齡採取「分職限齡」，像評價職等的藍領營工，舊制一律60歲退休；分類職等的白領勞工，退休年齡從60至65歲不等。但新法實施 ...

第4條 ... ﹝1﹞ 各機構人員在各機構連續工作五年以上，有下列情形之一者，得准其申請退休：一、年滿六十歲。二、工作十五年以上年滿五十五歲。三、工作二十五年以上。 ﹝ ...

本案為經濟部所委託，針對目前勞動基準法將強制退休年齡由60 歲改成65. 歲，對國營事業機構進行評估，並為可能造成之問題建立配套措施。本團隊於. 98 年6 月到7 月對經濟部 ...

原先初任國營事業負責人仍有65歲年齡限制，而續任者經行政院核定可通過，因此雖有在任多年董、總超過年齡限制，但「新面孔」則保證一定在65歲內。但2017 ...

二、相關條文國營事業管理法第三十三條國營事業人員之進用、考核、退休、撫卹、資遣 ... 第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於擔任具有危險及勞力等特殊性質 ...

為誰量身打造？大鬆綁國營事業總經理可延到68歲退休 ... 11月6日媒體報導傳出財政部規劃同步拉高公股金融人事年齡上限，以利在任超齡但績優者可以續任，這裡 ...

這種衝擊對於原本就存在員工老化的國營事業而言，其情況更是嚴重。因此，本研究以台電為例，以探討其資深高齡員工對於延長法定退休年齡的看法及反應，以及對其工作意願 ...

國營事業負責人退休年齡放寬到68歲，對各事業及公股行庫的總經理來說是破天荒的延退措施，也讓財政部在安排公股行庫董總人選上鬆了口氣。（攝影／資料照片 ...

台電十月中將招考三百九十二名工員，預料也將引爆報考潮。不過，台電指出，由於今年五月起國營事業員工的強迫退休年齡由原本的六十歲延至六十五歲，短期 ...

台電新進僱用人員沒有年齡上的限制，但依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法規定，所屬事業機構人員年滿65歲者應即退休，學歷在高中職以上皆可報考，不限性別，其中配電 ...