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勞退6趴怎麼領、勞工退休金計算、勞工退休金試算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞退6趴怎麼領在勞工退休金個人專戶 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價

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勞退6趴怎麼領在勞工保險局, profile picture - Facebook - 登录或注册的討論與評價

每月雇主提繳的6%退休金,一般來說滿60歲就可以請領,但勞工朋友若不想60歲時馬上請領也OK,請領時間可以自行決定! 要特別注意的是:若未領6%退休金就過世了,可由 ...

勞退6趴怎麼領在勞退金何時領?七大問題一次搞懂 - 工商時報的討論與評價

勞退 金指的是每月雇主為勞工提繳的6%勞工退休金,當勞工年滿60歲就可請領。申請時結算勞工個人專戶累積的本金及收益,以年金生命表內所載對應的平均餘命( ...

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    勞保局指出,在年滿60歲時,無論在職與否,勞工都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金,而新制提繳年資滿15年的人,可以選擇請領月退休金,或是一次退休金 ...

    勞退6趴怎麼領在勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康的討論與評價

    年滿65歲。(民國46年以前出生的人年滿60即可請領勞保年金。詳情請參考「勞保年金幾歲領?可提前 ...

    勞退6趴怎麼領在開始提繳- 勞工退休金的討論與評價

    填寫合一加保表者,依單位雇主提繳率為其提繳率,填寫勞工退休金提繳申報表者,以所填提繳率為準。雇主提繳率欄如未填寫或低於6%者,勞保局將逕依6%計算 ...

    勞退6趴怎麼領在勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看的討論與評價

    根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領 ...

    勞退6趴怎麼領在什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin的討論與評價

    勞工退休金 (簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6% ...

    勞退6趴怎麼領在勞工退休金條例Q的討論與評價

    Q1︰為什麼要改勞工退休金制度? A1:勞動基準法(以下稱舊制)規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲或工作滿二十五年,才能請領退休金。

    勞退6趴怎麼領在為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders的討論與評價

    在2005年施行的「勞退新制」之中,很多人只記得雇主必須提撥最低6%的勞工薪資至 ... 當年度「個人綜合所得總額」中全數扣除,一直到請領退休金時才需併入所得課稅。

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