勞動派遣勞務承攬、派遣法規、派遣懶人包在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係，必須負起勞動基準法上的雇主 ...

勞動派遣是指「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之行為」，換句話說，即是派遣單位（舉例：人力公司） ...

去年（108年）五月勞基法二度修正，主要都是針對「勞動派遣」制度下的勞工增加了一些細緻的規定，除了明確定義派遣事業單位、要派單位、派遣勞工與要 ...

（一）勞動派遣：指派遣事業單位指派所僱用之勞工至機關提供勞務，接受各該機關指揮監督管理之行為。（二）派遣事業單位：指從事勞動派遣業務之事業單位。（三）派遣勞工 ...

勞基法第9條第1項條文，規定派遣事業單位應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」，除非派遣勞工被裁員或自動離職，否則雇主不可以任意解僱，違者依勞基法第79條第3、4項規定， ...

新法明定，派遣事業單位積欠派遣勞工工資，經主管機關處罰或經限期給付而未給付時，派遣勞工可直接向要派單位請求給付積欠工資。要派單位應自派遣勞工請求 ...

二、各機關運用之派遣勞工應於108 年度勞動派遣總經費額度內，依業務. 性質檢討改自僱臨時人員或其他人力運用方式。實際辦理業務項目屬. 電話總機、清潔、檔案管理、駕駛 ...

行政院雖然反駁，勞務承攬需求的增加，只有少數是勞動派遣需求轉換所致，多半是工友等事務性人力出缺不補才換轉成勞務承攬，但對於公部門人力仰賴勞務承攬 ...

立法院4月22日初審通過《勞動基準法》第2條、第9條，及第22條之1條文修正草案，保障派遣工權益。勞動部長許銘春受訪時表示，因為勞僱團體現階段對專法內容仍無法達成共識， ...

勞動派遣是常見的勞動關係，也規定在勞動基準法中，勞動派遣是指派遣公司A指派它僱用的勞工到要 ... 派遣勞工由派遣公司A聘僱，A有義務支付派遣勞工薪水、辦理勞健保， ...