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假日工讀時薪在工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2023 最新)的討論與評價

國定假日等,工讀生都應該休假,除非雇主有和工讀生約定好在國定假日打工,才依照加班費的規定給予打工的薪資並加班。  工讀生的特休假也適用於勞基法的規定,不過由於 ...

假日工讀時薪在打工族必知權益|你知道工讀生也有加班費、特休嗎?的討論與評價

勞動部特別提醒2022 年基本工資行情,基本時薪(每小時基本工資)$168;若以月薪計算最低薪資須達$25,250;國定假日有安排打工,則須以基本時薪的2倍計算。

假日工讀時薪在時薪制勞工的權益 - 勞動部的討論與評價

答:勞動基準法有關國定假日規定之意旨在保障有出勤義務之勞工當日免於出勤而雇主工資應照給之權益,至原約定無出勤義務者,自無工資請求權。當天出勤者依 ...

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    (2)1月21日-1月24日:這四天為「國定假日」,若出勤上班,對照上表薪水算法=時薪180元x2倍x4小時x4天=5,760元。 (3)1月25日:為「休息日」上班,出勤加班不違法,對照上表 ...

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    假日工讀時薪在工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通- 找工作的討論與評價

    (2)工讀生其延長工時(加班)在法定正常工時之外2小時以內者,應照平日每小時工資額加給1/3以上,超過2個小時的部分,要按平日每小時工資額加給2/3以上,如係因天災、事變 ...

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    薪水很重要!清明連假剛過,今年4月2日及4月5日的性質為國定假日,北市勞動局長陳信瑜提醒,依照《勞動基準法》第39條規定,時薪制的工讀生在國定假日 ...

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    Q: 在一家私人補習班當工讀生,時薪168元,每周上两天班,上班時間4-5小時,一周總工時未達40小時。 若適逢學生段考週則會被雇主要求假日出班8小時。

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