保全業法勞基法、保全護照、最新保全業法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動基準法第21條第1項規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資為每月新臺幣（以下同）26,400元，每小時176元。前者係指勞雇 ...

一、保全人員屬勞動基準法第84條之1規定經中央主管機關監視性工作者，依法得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假，並報請當地主管機關核備，不受同法相關規定之 ...

保全人員適用《勞基法》第84條之1規範，工資到底怎麼算？ · 每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。 · 遇有緊急情況者，每 ...

三、. 保全人員勞動權益宣導. 查保全業保全人員業經公告為得適用勞動基準法第84 條之1. 規定之工作者。雇主可依該條規定,與工作者以書面另行約定. 工作時間、例假、休假、 ...

勞基法 §39規定「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。」平日每小時工資額：30,030÷ [240+(220-174) ]= 105元國定假日出勤工資：105×10＝1,050 ...

保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時，每月延長工時上限為48 小時，每月總工時上限為288 小時人身保全及運鈔車保全，每4 週內正常工作時間 ...

為健全保全業之發展，確保國民生命、財產之安全，特制定本法；本法未規定者，依其他法律之規定。 ... 本法所稱主管機關：在中央為內政部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市） ...

保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時，每月延長工時上限為48 小時，每月總工時上限為288 小時。人身保全及運鈔車保全，每4 週內正常工作時間不得超過168 小時 ...

保全公司的業務與公寓大廈管理維護有限公司的業務，這些與勞基法並無關係，原則上工作內容只要不違反公序良俗是沒有問題的。 · 勞工每7 日中至少應有1 日之 ...

一、保全業之保全人員業經核定公告為適用勞動基準法第84條之1規定之工作者，勞雇雙方得另行以書面約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作等，並報請當地主管機關核備。