主治醫師工時、主治醫師工時、主治醫師勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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3. 工時之限制，較現行每日正常連同延長工時32小時、每週工時88小時之規定再予調降，並規定輪班制之工時限制，以及例休、特休之規定，每七日中至少應有一日休息，經由彈性 ...

邱臣遠說，目前住院醫師雖然已納入勞基法，但若依勞工正常工時每日不得超過8小時，每周不得超過40小時規定，住院醫師每周工時仍達80小時，超過歐盟規範的 ...

衛福部於今年確定，將於明年（2019）把住院. 醫師納入《勞基法》，每週工時由88 小時縮減為80 小時。然而，主治醫師的. 工作時數目前仍未受到法律保障。掌管病人大小事的 ...

Q：已具主治醫師身分，以全職接受第二專科（例如職業醫學科）訓. 練，執業登記於原科別，是否為住院醫師工時指引適用對象？ A：接受第二專科訓練者依該專科課程基準及 ...

外科醫師就是靠經驗，等成為主治醫師，碰到過去有碰到的案例，也會有信心很多，」林靜儀說。這些壓力到了嘉軒身上，縮短工時就變成矛盾又「開心不 ...

所以工會認為，修法之後該的關注重點，主治醫師雖然在工時部份還無法納入保障，但對於調動規則、離職違約金以及退休金的規範仍有迫切需要，主管機關應 ...

惟因醫師工作性質特殊、養成時間長，且與民眾就醫權益相關，將醫師納入《勞動基準法》適用，必須同步考量工時及相關醫療制度調整等配套措施。

若套用勞基法的工時規範，現行主治(主責)醫師制度就得改為排班方式，住院病人每天由2~3班不同的醫師輪流診療，長時間的手術間可能也要更換醫師，如此一來 ...

勞基法1996年修正後，增訂第30條之1、第84條之1等彈性工時制度，擴大納入更多行業 ... 基法，並適用第84條之1議定工時，規劃以每週平均80小時為上限；至於主治醫師因其 ...

當醫師變勞工3住院醫師9月1日納入適用勞基法，工時、休假與工資規範浮上檯面，醫界人士直言民眾可能要花更多時間等病床、等手術，也擔心值班工作量 ...