一般健康檢查分級、員工健康管理、健康追蹤檢查在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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一般健康檢查分級在勞工健康保護規則 - 全國法規資料庫的討論與評價
雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：. 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲 ...
一般健康檢查分級在勞工健康檢查簡介，法規項目大統整 - 職醫要走的討論與評價
第一級管理：全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。 · 第二級管理：部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而與工作 無 關者。
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一般健康檢查分級在健康管理- 勞工健康檢查 - 新北勞動雲的討論與評價
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一般健康檢查分級在園區勞工健康管理(參考)手冊的討論與評價
完整的健康管理應從選工諮詢(健康問卷、不適合從事作業之疾病)、健康檢查(體格檢查、健康檢查)、健康分級與管理(衛教、諮詢、複檢)、配工、復工、健康促進活動等流程之 ...
一般健康檢查分級在國立虎尾科技大學環保及安全衛生中心標準作業流程的討論與評價
一般健檢. 分級管理. 單. 健康異常. 轉介單. 1.報到. 體格檢查. 記錄保存. 7~10 年. 2.在職人員. 一般. 作業. 特別. 危害. 作業. 3.檢查. 結果. 健康管理.
一般健康檢查分級在職場異常工作促發疾病預防懶人包的討論與評價
檢查. 一般體格檢查項目. 一般健康檢查項目. 丙類人員(外勞) ... 檢查結果. 異常. 是. 特別危害. 健康作業. 分級管理. 否. 一般健康. 檢查分級.
一般健康檢查分級在事業單位及勞工篇 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價
原事業單位得否要求承攬商提供勞工個人健檢紀錄? 發布單位：職業衛生健康組 更新 ... 勞工於變更從事特別危害健康作業時，其特殊健康檢查，是否也需分級實施健康管理？
一般健康檢查分級在第三章健康檢查及管理 - 勞動部勞動法令查詢系統-所有條文的討論與評價
雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者，每 ...
一般健康檢查分級在勞工特殊健康檢查健康管理分級建議指引 - 中華職業醫學會的討論與評價
二、法定健康檢查項目(資料來源：勞工健康保護規則附表十及勞工保險局) ... 健康檢查結果管理分級建議 ... 600 cGy以下暴露者經適當治療後，其預後一般良好。