排休制度、排班制度、排休輪休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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服務業老闆們最頭痛的人事問題恐怕就是排班、休假制度了， ... 雇主調整等；如果要讓員工彈性自行劃假，則每週可排休天數為幾天、多久以前需確認好班 ...

... 依照輪休表排休近期出現自私的組員硬要使用特休排在假日會導致現場人力不足依勞基法現行制度公司無法拒絕員工的特休那請問可以.

公司是排班制的，我固定休息日都排在星期五，而今年中秋節跟端午節都在星期五. ，這樣假是不是就少休了?如果那天出勤的話，是要算休息日出勤的工資還是國定. 假日出勤的 ...

在法規的變動方面，除了新增「休息日」的制度，勞工在休息日當天出席即算加班外， ... 一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工 ...

1.公司為排休性質的工作，一位員工休假日與例假日為週三、週日，因業務旺季是否可經員工同意調整成第一週休例假週日，但休息日週三挪移至次週週二休息，故次週放假3天 ...

「我們公司是服務業，都是排班的，目前公司表示，因應一例一休，公司目前每個月可以排休8天，有國定假日會另外再增加天數，請問這樣合法嗎？」

「我們公司很自由，不用打卡」、「正職員工才有特休、生理假」、「試用期 ... 標籤: 勞基法, 補休, 加班, 薪水, 基本工資, 責任制, 休假, 特休, 正職, ...

【勞動檢查】月休八天？合法嗎？｜樂誠勞資. 「月休八天」，是一個經常聽到的排休制度。而以一般人的認知而言，這樣的排休制度，似乎沒有虧待勞工； ...

排休制度. 排休制双休的具体操作是每周每人工作不超过40小时；比如白班一天8小时，夜班大班一天算两天。轮休制度具体操作是常年无节假日值班，实行集中整体轮休。

找台灣的排休工作就上全台灣最強大的工作搜尋引擎Careerjet.tw. ... 月薪28,000-34,000元. 發薪日：次月15日休假制度：月排休8天-10天,彈性自在【應徵方式】… 10小時前 ...