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四週變形工時同意書在國立成功大學實施4 週變形工時勞雇雙方協商排班同意書(範例)的討論與評價

同意 □不同意為上述實施. 事由,實施4 週變形工時排班。 計畫主持人. 二級單位主管. 一級單位主管. 人事室. (技工及事務助理免會). 總務處. (校聘及專案工作人員免會).

四週變形工時同意書在臺南市政府勞工局-肆、 工時的討論與評價

Q:何謂四週變形工時?TOP. A:. 根據勞基法第30條之1第1項第1款的規定,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將四週內正常工作時數分配於其他 ...

四週變形工時同意書在勞資會議紀錄(變形工時範例)的討論與評價

說明:依據勞基法第30條及第30-1條,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得適用二週變形工時、八週變形工時或四週變形工時,本公司為適用__週變形 ...

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    第4週, 休息日, 例假日. 當事人簽名, 本人 (簽名). 經協商□同意□不同意為上述實施事由,實施4週變形工時排班。 計畫主持人. 二級單位主管, 一級單位主管.

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    (二)與同意之同仁約定實施4 週變形工時之起迄期間. (三)4 週變形工時實施期間內,正常工時、例假、休息日及休息日出勤之規定. 如下:. 1. 應有4 日「例假」及4 日「 ...

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    「一例一休」的基本模式,原則上就是每週(7天)會有一個休假及一個例假,但為了因應各行各業不同的需求,勞動部針對指定的產業別,另外有同意可以選擇2週 ...

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    公司為餐飲業係適用4週彈形工時,為合乎法令上之規定,並改善缺失, ... 書針對固定例假日與休息日的企業,才需要寫調移同意書餐飲業適用四週變形工時 ...

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    中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會. 者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日 ...

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    長榮大學實施四週變形工時勞雇雙方協商排班同意書. 立同意書人: 長榮大學(以下簡稱甲方)、職員工_____ (以下簡稱乙方)。緣乙.

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