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餐飲業變形工時、排休制度、餐飲業排班表在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工達人/餐飲業如採四週變形工時,一日工時最長十二小時,二小時部分為加班,只按平日每小時工資額至少加給三分之一;若一日工時為十小時以內,或四週工 ...

餐飲業變形工時在變形工時排班好複雜?推薦排班系統3步驟輕鬆搞定的討論與評價

其中,又以4週變形工時彈性最高,因為無不得連續上超過6天的規定,如雇主徵得勞工同意,並提供加班費,則可於休假日使其工作,對於餐飲業、觀光旅宿業者 ...

餐飲業變形工時在餐飲業常見勞動問題的討論與評價

此外,餐飲業也是適用「四週變形工時」的行業別,與之前介紹過的美髮業類似,只要經過勞資會議同意後,甚至可以不受七休一的限制而讓員工連續工作超過六天 ...

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    答: 餐飲業為4週彈性之指定適用行業,經過工會同意,無工會者經勞資會議同意,勞工排班即可使用 ...

    餐飲業變形工時在餐飲業彈性工時- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價

    主要適用例如:綜合商品零售、醫院、加油站、銀行、保全、餐飲業及公務機關,四周變形工時最有具彈性,此制度放寬了連續工作日,不再受七休一的限制, ...

    餐飲業變形工時在勞動基準法實務常見問題案例彙編《餐飲業》 108 年8 月版目錄的討論與評價

    公司應該如何安排員工工作時間,才算符合法令? 勞基法規定,除依法實施彈性工時(或稱變形工時)或每月加班時數彈性調整 ...

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    目前不適用《勞基法》的行業或工作者非常少,一般餐飲業、服務業等排班制的公司也適用。部分行業採用變形(彈性)工時,但還是適用《勞基法》(不過 ...

    餐飲業變形工時在問題與答覆彙整表—依發問類別分的討論與評價

    事業單位排班時,例假及休息日天數,可在上述法定標準規. 範下變動調整。 Page 9. 9. Q14:餐飲業若使用四週變形工時,是否 ...

    餐飲業變形工時在依法給加班費還是違法? 你可能忽略了勞資會議| 雷賀君Mina的討論與評價

    事情是這樣的,有一個餐飲業的老闆跟我說他上個月遇到勞檢了! ... 詳見釋字第807號解釋]以及變形工時等特定勞動條件的實施都需要經過勞資會議的同意。

    餐飲業變形工時在PT不適用變形工時,只有一種情形例外! - 工作板 | Dcard的討論與評價

    多數的服務業,例如餐飲業、或是小七這種綜合商品零售業,可以適用4週變形工時,這是彈性最大的一種工時制度,四週內,總正常工時是160小時,每日最高 ...

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