青年就業旗艦計畫是什麼、青年旗艦計畫好處、青年就業旗艦計畫職缺在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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目的提升事業單位僱用青年之意願，提供青年務實致用之職場訓練，以增加15至29歲青年之就業機會。說明針對15至29歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，結合產業資源，由訓練 ...

青年就業旗艦計畫是勞動部勞動力發展署為鼓勵企業僱用15歲至29歲的新鮮人，以「先僱用、後訓練」的方式，讓青年直接到工作職場中進行職業訓練的一項計 ...

勞動部為提升事業單位僱用青年之意願，只要由公司內部主管或資深員工擔任職場導師，對青年實施在職訓練，就可以向政府申請青年就業旗艦計畫，補助該名青年員工每月 ...

「青年就業旗艦計畫」：結合產業資源，鼓勵企業以「先僱用後訓練」的方式，補助雇主「訓練指導費」最高10.8萬元，由資深員工擔任職場導師指導青年，讓青年有進入職場 ...

Q2：若青年目前已經是公司在職的15-29 歲青年員工或負責人兒女，可. 否申請本計畫？ A：計畫條文第17 點規定，若青年已經為公司員工，或於參訓日前一年.

勞動部今天表示，即日起至明年6月30日加碼補助「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業僱用15至29歲青年，若企業提供青年職缺並辦訓，勞動部每月補助企業新 ...

青年就業旗艦計畫是採「先僱後訓」的模式，由企業指派資深指導人員與學員進行個別指導教學，讓青年在實務中學習並累積應有的知識技能，在企業培訓下，充分了解工作 ...

〔記者洪美秀／新竹報導〕曾是職業軍人的方仕宇，退伍後進職場，因沒遇到好的前輩引領，導致工作不順，每份工作都撐不了半年，後透過勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「青年 ...

6 天前 — 隨著暑假來臨，畢業青年也紛紛開始準備投入就業市場，為鼓勵企業僱用15-29歲青年，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」來提升企業用人意願，並增加青年 ...

勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採「先僱後訓」方式進用15-29歲青年，並安排職場導師個別輔導，快速養成專業力，成為企業所需 ...