部分工時特休計算、時薪特休計算、工讀生特休計算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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一、 本案員工縱屬部分工時勞工,仍應按其服務年資,依勞基法第38條給予特別休假,但以工時比例計給特休時數: · 二、 綜上,本案之雇主仍應直接按該部分工 ...
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部分工時計算 ... 員工於104.7.15到職,每周上班一天,一次4小時,. 法令:部分工時勞工工作年資滿1年以上者,以部分工時勞工全年正常工作時間占全時勞工全年 ...
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部分工時特休計算在故只要是勞工,包括部分工時人員也適用勞基法 - 一週全球藥聞的討論與評價
部分工時 人員之特休假的規定除依勞基法第38條辦理,仍應依照「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」的內容,部分工時勞工特休計算方式以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時 ...
部分工時特休計算在部分工時特休計算 - Entrlock的討論與評價
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8 小時前 — 月薪勞工的特休天數,會按照到職年資的累積,而有不同的計算方式。 ... 時間之比例;部分工時勞工工作年資滿1年以上者,以部分工時勞工全年特休換錢是 ...