職災認定流程、職災傷病給付、職災申請流程在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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簡單來說，只要勞工是在工作場所中因為執行職務而受傷，或是因為其他工作上的原因導致傷害，就會符合上述的要件而被認定為職災，這時候雇主就得負起原領 ...

如何申請職災給付及職業病鑑定？ · 一、「勞工職業災害保險及保護法」自111年5月1日實施，如職業疾病發生於前述日期之後，地方主管機構已無職業疾病認定權。二、如勞工遭遇 ...

以職災勞工身份就醫，向醫院索取收據，並於10 天內或出院前補件職災證明文件。（或是先下載完文件，再就醫）有勞資爭議時，透過勞保局辦事處 ...

如何申請職災醫療給付? · 1.勞工保險職業災害自墊醫療費用核退申請書。 · 2.勞工保險職業傷病門診單或住院申請書(如上述核退申請書已由投保單位蓋章證明者可 ...

遭遇職災. 在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. *. 職保醫療給付（門診或住院診療的補助） · 職保傷病給付及照護 ...

二、若確定是職業災害的申請流程：（一）若直接就可以認定為職業災害，先行開立職災門診單予員工以勞保身份至特約醫療院所看病，若有住院公司亦填發職災住院申請書。

勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.

如何確認？首先勞工需取得一般專科醫師或職業醫學科醫師開立的職業疾病診斷書，接著再提出申請職業病認定。大家通常想到 ...

職業災害是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。實務上通常會引用職業安全衛生法§2搭配職業安全衛生法施行 ...

職保被保險人於上下班或公出途中發生事故，申請職業災害傷病、失能、死亡或醫療給付者．申辦流程. 1. 填妥陳述書並備妥應備文件。