清大在職專班ptt、科技業 在職專班、清大在職專班學費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

本魯朋友唸118在職專班碩(非EMBA)的經歷也非常類
似，基本上就如前面幾篇樓主所說: 與邊緣人無異
。網路上常看到有些人說在職專班是花錢買學歷，
但事實上根本就不是這樣(至少112, 113, 115, 118
等校不是)，因此，覺得有必要出來「以正視聽」一
下。

朋友剛考上在職專班時，系辦規定開學前要先找好
指導教授。禮貌地發信給幾位心儀的指導教授後，
教授不是故意不回email，就是態度很差(讓人感覺
就是看不起在職生)，甚至亂放鴿子。找系辦處理也
沒用，後來動用到研究室門口堵人這招，才順利找
到教授簽指導。

實驗室沒有自己的位置，也沒有自己的電腦。做實
驗卡關時沒有隊友可以問，也沒有隊友互相砥礪陪
伴。一起修課的同學白天也都忙於自己的工作，除
了上課外鮮少有機會交流。指導教授不會管你有沒
有題目，有沒有進度，不會逼你參加meeting。因
此，完全在考驗你的自制力、毅力與本事。

能不能畢業重點在

論文!

論文!

論文!

因為很重要，所以要說三次!! 修課除非跟你研究
領域相關，不然一點都不重要。我朋友最後畢不了
業的同學，全部都是因為論文生不出來，而不是
課修不過。

而論文生不生得出來的關鍵之一，在於能不能參加
實驗室weekly meeting，或長期持續不斷地跟教授
約時間meeting。不是說參加了meeting論文就一定
生得出來，但因工作關係無法參加，保證你99%畢
不了業(朋友肺腑之言，但屬個人觀點，看看就好)。

why?

第一: 教授大人通常都很忙，下面還帶一堆研究生
，若沒regular的meeting，等下次你再找他討論時
，教授可能又忘了你上次是討論到哪邊(進入鬼打
牆模式)。也很難給你什麼有用的指導。若你研究
的領域教授也不是很熟，甚至有可能會指引你往錯
誤的方向，結果就是一直鬼打牆像無頭蒼蠅一樣不
知在幹嘛，論文完成時間遙遙無期甚至無法開始，
最後修業期限屆滿被退學。

第二，平常沒regular的meeting讓教授看到論文慢
慢揉出來的過程，就算你天賦異稟最後靠自己幹出
一篇論文，教授也不敢輕易畫押，因為怕你不知哪
邊抄來的。本魯之前實驗室有在職專班學長就是幾
次要求開始寫論文教授不準後開始鬧失蹤，六年大
限將屆時(加兩年休學)才突然帶著一篇論文出現要
求要口試，但教授還是不準，之後就因超過修業年
限被退學。

第三，若沒weekly meeting要報進度的壓力，遇到
工作太忙或研究瓶頸你很容易就會想拖到下學期再
繼續。常見結局就是一直惡性循環下去，最後被退
學。

第四，各領域的研究不斷推陳出新，教授不管再怎
麼厲害，也不可能熟悉所有的研究領域。一般
weekly meeting報論文除了讓自己吸收新知找論文
題目外，另一個目的也是教學相長，讓教授藉由你
整理的資料慢慢累積相關研究領域的domain
knowledge。讓教授知道如何指導(以及避免指導錯
方向加亂打槍 XD)。本魯以前念碩班就遇過指導教
授不懂某個領域一直亂打槍，搞到自己快抓狂，後
來花了好大一番功夫(與時間)才讓教授知道自己做
的沒錯。一般生平常在學校好見面好約時間都還得
費好大一番工夫了，更何況時平日還要上班的在職
生。

本魯朋友的教授也接受另外約時間meeting，但他
發現這樣很容易因工作忙碌或研究卡關怠惰，以至
於朋友後來浪費了近一年半的時間。通常導教授不
會管你畢不畢得了業，不會催促進度。他很多同學
都是因為這樣一怠惰後開始休學，之後就回不去了
。休學就像吸食嗎啡，能暫時緩解壓力與苦痛，但
會容易造成依賴性，要妥善使用，切記切記。

因此，若因工作關係無法長期參與weekly meeting
或長期跟教授約時間meeting的，要先認真思考要
不要去唸在職碩，尤其是國立的。若真的不行，也
要先衡量一下自己拿學位的決心，避免白白浪費金
錢與時間。

==========

就算你能克服一切困難每週準時參加meeting，也
只是拿到1%的畢業資格，後面還剩下99%漫長艱辛
的路要努力。

多數國立在職專班碩畢業標準比照一般生(碩論上
面是要掛教授名字永遠保存在國圖讓人閱覽的，
教授跟口委們跟你非親非故不可能丟臉放水讓你過)
．一般生全職做研究都不見得能畢業了，更何況是
多頭燒的在職生。

以下轉錄本魯朋友的忠告:

要拿碩士學位，

靠的是真本事，
靠的是讓自己的專業能力能扭轉多數教授對在職的
偏見而且最後能得到肯定，
靠的是自己在研究資源嚴重受限下還能繼續做研究
的本事，
靠的是自己在工作家庭之餘的研究能量，
靠的是自己身為邊緣人的抗壓能力跟毅力。

不是靠苦勞，
不是靠你修滿多少學分，每天多努力去研究室做論
文就可以畢業。

若你唸的是專業技術碩，若你沒有破釜沈舟到連工
作都可以辭的決心(朋友有一起修課的外系同學在
論文最後關頭真的辭職全力衝論文)，或你沒有認
為自己論文相關專業能力很超群，就不要浪費錢去
唸在職碩，不然最後的結局極可能是賠了夫人($)
又折兵(時間)。

朋友班上最後只有他一位順利畢業，其他同學花了
20~30萬學費與無數時間，最後學位還沒拿到，虧
到爆炸。

至於往年118錄取率節錄如下: (北部的競爭真的激烈很多)


118在職碩(非EMBA)錄取率如下，

台科大系所別102學年 學程、組別 錄取率
自動化及控制研究所 碩士在職專班 29.55%
機械工程系 碩士在職專班 19.67%
營建工程系 碩士在職專班 45.00%
電子工程系 碩士在職專班 18.75%
電機工程系 碩士在職專班甲組 20.00%
電機工程系 碩士在職專班乙組 12.00%
電機工程系 碩士在職專班戊組 8.57%
資訊工程系碩士在職專班 6.48%
管理研究所EMBA碩士在職甲組27.78%
管理研究所EMBA碩士在職乙組 19.48%
工業管理系EMBA碩士在職專班 25.86%
企業管理系EMBA碩士在職專班 17.14%
資訊管理系EMBA碩士在職專班21.43%
財務金融研究所EMBA碩士在職專班 23.71%
工商業設計系碩士在職專班 25.42%
建築系碩士在職專班 20.00%
數位學習與教育研究所碩士在職專班 17.65%
應用外語系碩士在職專班 31.43%



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→ m4vu0: 有人是論文生出來課修不過的嗎 06/18 21:41
→ acgotaku: 不能寄信跟老師約時間單獨報告嗎？為何一定要meeting 06/18 21:56
噓 ideo: 在職生和在職專班是不一樣的好嗎 06/18 21:57
推 matix716: 其它學校好像也沒這樣吧！？ 06/18 21:59
推 guest0079: 不能塞紅包給老師嗎 為何一定要咪挺 06/18 22:01
噓 k752555: 我118在職碩畢業也沒你說的這樣要參加meeting 06/18 22:04
推 guest0079: 還有 別嚇人了 在職碩的畢業標準等同一般生我沒意見 06/18 22:06
→ guest0079: 但是同一個教授的標準從來就沒一定的標準好嗎 06/18 22:06
→ guest0079: 看臉 看命的好嗎 說到底紅包這招可以參考看看 06/18 22:07
推 ebb0204: 印象中念碩班時有個在職的連客都修不過，別說寫論文了 06/18 22:07
噓 k752555: 在職最好有空參加meeting 教授大多接受另外約或者信件溝 06/18 22:07
→ k752555: 通 至於不回信我到沒遇到 基本上都會回 06/18 22:07
→ k752555: 論文標準比照一般生 差不多這樣 但絕大多數不會要你進lab 06/18 22:08
→ nsx0831: ->我是在講在職專班碩，已修改文章最前面強調在職專班碩 06/18 22:35
→ nsx0831: -> 教授不回email或避不見面是指一開始找指導教授時 06/18 22:36
→ nsx0831: -> 不是找好指導教授後 06/18 22:37
→ nsx0831: -> 參加weekly meeting是本魯朋友用來克服自己惰性的方式 06/18 22:41
→ nsx0831: ->本魯朋友的指導教授也接受另外約時間，但後來發現 06/18 22:42
→ nsx0831: -> 很容易怠惰 06/18 22:42
→ nsx0831: -> 因為指導教授不管你畢不畢得了業，不會催你 06/18 22:45
→ nsx0831: -> 當工作壓力一大或忙，很容易就會捨棄做研究 06/18 22:54
噓 k752555: 我一開始找教授都有回 所以問題是寫信方式還是其他？ 所 06/18 23:01
→ k752555: 以說到底覺得很硬 是自己沒有堅定一定要拿到學歷 文章寫 06/18 23:01
→ k752555: 的像恐嚇人家一定會要求參加meeting 06/18 23:01
→ nsx0831: -> 純轉述過來人的忠告，他很多同學都是這樣怠惰後就去了 06/18 23:14
→ nsx0831: -> 也許也有很多人是像你一樣決心很夠，不參加weekly 06/18 23:15
→ nsx0831: -> meeting 也可畢業 06/18 23:15
→ nsx0831: -> 跟本魯朋友一起上課的同學除了曠課太嚴重的幾乎都過了 06/18 23:37
→ nsx0831: -> 但他的同學六七成以上都因論文沒畢業 06/18 23:38
→ nsx0831: -> (118在職專班是相關各系合併上課) 06/18 23:40
推 chemicalking: 本人唸完118的一般生研究所後來又唸了113的在職NBA 06/19 01:23
→ chemicalking: ,結論是HR根本不管你的學歷只看你的產業跟工作經驗 06/19 01:23
→ chemicalking: 啊...... 06/19 01:23
推 chemicalking: 113在職MBA，打錯sorry 06/19 01:24
推 hightech: 我看到的是去念在職就是為了換個四大碩士，並搭上實驗 06/19 11:31
→ hightech: 室人脈，從頭到尾都沒考慮要靠教授跟同學，在進去之前 06/19 11:31
→ hightech: 對於論文題目方向都有一定把握了才去的，另外如果想確保 06/19 11:31
→ hightech: 畢業，想辦法幫教授拉到一般公司的合作計畫，這樣教授 06/19 11:31
→ hightech: 應該會比較關愛你... 06/19 11:31
推 clarkman: 我中央在職畢，你講的很中肯，我教授給我的標準也和一般 06/19 17:31
→ clarkman: 生一樣 06/19 17:31
→ clarkman: 之前也是每週meeting, 每個連假都約教授出來討論論文， 06/19 17:33
→ clarkman: 平時寫論文到半夜，這樣才畢業 06/19 17:33
→ tsmc9487: 在職班修課相較一般生就是輕鬆許多，教授晚上根本也不想 06/20 00:31
→ tsmc9487: 上課 06/20 00:31
推 Satansblessi: 沒有博班學長帶嗎？ 我都是定期和博班學長討論的 06/20 10:07
→ Satansblessi: 教授是半年討論一次 06/20 10:07
推 Satansblessi: 其實每個教授標準不一 但國立的在職碩畢業率低是 06/20 10:09
→ Satansblessi: 沒錯 一半不到 06/20 10:09
→ nsx0831: -> 一般民間企業HR是依各部門主管所設的學歷門檻找求職者 06/20 12:33
→ nsx0831: -> 很多時候碩士學位真的就只是個門檻而已，進去後 06/20 12:34
→ nsx0831: -> 薪情能進展到什麼程度完全靠個人本事 06/20 12:34
→ nsx0831: -> 學歷過了門檻履歷才有機會到個主管手中，過去的經歷 06/20 12:40
→ nsx0831: -> 才有機會被檢視 06/20 12:41
→ nsx0831: -> 118往年在職專班畢業比例約四成 06/20 12:44
→ tsmc9487: 修課也很重要啊 在職班聽說有些課期末報一篇paper就可以 06/20 12:47
→ tsmc9487: 高分過 一般生沒聽說過這種事 06/20 12:47
→ ruhappy: 本身是過來人，同意原po說法，寫論文的時候，因外派無法 07/01 02:11
→ ruhappy: 參加週會，教授都會刁難，不得以當時曾經有每兩週飛回去 07/01 02:11
→ ruhappy: 找老師，還要忍受言語上的羞辱，真的很痛苦，另外確實有 07/01 02:11
→ ruhappy: 不少學長是沒畢業的，同學也有不少休學或放棄的不在少數 07/01 02:11
→ ruhappy: 。 07/01 02:11
→ nsx0831: -> 本魯朋友回去咪時也常被刁難，一開始教授還不知研究 07/10 23:31
→ nsx0831: -> 價值時還常嘲笑。後來教授自己弄懂了後還拿去投 07/10 23:32
→ nsx0831: -> 國外A級期刊結果還登上。朋友X在心裡口難開。 07/10 23:34
→ nsx0831: -> 還曾經在所有人面前羞辱朋友只有學士學歷，在公司 07/10 23:37
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→ nsx0831: -> 事實上本魯朋友的年薪是教授大人的2.5倍 07/10 23:38
→ nsx0831: -> 朋友脾氣沒多好，但為了畢業只好忍住沒發作 07/10 23:39
→ nsx0831: -> 回學校見識這些活在自己象牙塔的井底之蛙也很有趣 07/10 23:41
→ nsx0831: -> 朋友現在回想起這些往事還是咬牙切齒 XD 07/10 23:44