問老闆一個問題、問上司問題、工作一直問問題在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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大膽問老闆這3個問題吧！】可以自在地向主管提出心中的問題，代表你真心在乎公司和自己的職涯未來，也能展現自信。為了協助你強化工作表現以及與主管之間的關係， ...

為何面試時不敢問問題，或者只敢問套路問題呢？ ... 而面試過程中，你也絕對要提專業性的問題，因為一個主管的專業水平到哪，他所帶領的團隊水平大概也相去不遠，因為 ...

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我曾经有个机会向某司创始人提问，年轻的我没想太多问了领导：你打算生二胎吗？（....浪费了一个好好请教的机会..痛定思痛，我大量阅读了许多创始人访谈录，整理了与高 ...

遠距工作實戰守則》問問題最忌諱的4種問法，溝通不成反而惹怒老闆！創意市集 + 追蹤已追蹤 ... 在問對方一個問題時，先思考自己想要得到什麼答案？

另外還有一個說法則是「員工的離職，十之八九和直屬主管有關。」因此離職的原因大致上就那些，面試問題該如何回答才會圓融且低風險呢？