大學碩班資訊集合站

員工健康檢查報告隱私、勞工體檢 異常、健康檢查個資同意書在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

員工健康檢查報告隱私關鍵字相關的推薦文章

員工健康檢查報告隱私在有關雇主蒐集與保存勞工健檢資料及依職業安全衛生法第6條2項 ...的討論與評價

按「職業安全衛生法」(下稱職安法)第20條規定,勞工健康檢查係法律規定雇主應為 ... 使其瞭解該前開調查或報告對其健康之意義與相關規定,並尊重個人隱私及瞭解勞工不 ...

員工健康檢查報告隱私在健檢報告有我的隱私,我一定要交給雇主嗎?的討論與評價

Q:健檢報告有我的隱私,我一定要交給雇主嗎? A:健檢報告需要交給雇主,但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。

員工健康檢查報告隱私在勞動臺北- Q:健檢報告有我的隱私,我一定要交給雇主嗎?...的討論與評價

A:健檢報告需要交給雇主,但非法定項目則須經過勞工個人同意才可以留存。 職業安全衛生法第20條規定,雇主僱用勞工時,應施行體格檢查;對在職勞工應施行健康檢查,勞工 ...

員工健康檢查報告隱私在ptt上的文章推薦目錄

    員工健康檢查報告隱私在健檢報告有我的隱私,我一定要交給雇主嗎?- - 1111社群討論區的討論與評價

    勞工健康(體格)檢查為法定雇主應辦理項目,目的是用以選工、配工、職業病預防與職場健康管理等用途,所以當雇主是依「勞工健康保護規則」所定的期限及 ...

    員工健康檢查報告隱私在公司可以看我的健檢報告嗎? - 許君豪醫師的討論與評價

    也就是說,健檢報告是重要的隱私資料,原則上不能蒐集、處理、利用,除非符合 ... 既然上述法規說,老闆有義務為員工安排健康檢查,而且必須保存健檢 ...

    員工健康檢查報告隱私在公司可以看我的健檢報告嗎?的討論與評價

    此限。」 也就是說,健檢報告是重要的隱私資料,原則上不能蒐集、處理、利用,除 ... 既然上述法規說,老闆有義務為員工安排健康檢查,而且必須保存健檢紀錄,.

    員工健康檢查報告隱私在體格健康檢查小常識 - 新北勞動雲的討論與評價

    醫療院所將勞工健康檢查報告提供雇主進行安全衛生管理,是否應獲得勞工書面同意? ... 隱私權,故健檢結果資料除有依職業安全衛生法第20條第1項所定之勞工體格及健康 ...

    員工健康檢查報告隱私在勞工做完健康檢查,但不願意提供給公司該怎麼辦?∣曾翔專欄的討論與評價

    但當前真正最麻煩的狀況則是,勞工有接受健檢,但是藉故個人資料保護而不願提供健檢報告給雇主,而雇主、醫療機構和健檢機構害怕觸犯個資法,導致雇主根本 ...

    員工健康檢查報告隱私在勞工健檢權益知多少的討論與評價

    其中「一般健康檢查」規定係由雇主依據勞工年齡不同,應實施檢查次數如下: ... 法定雇主要負擔勞工健檢費用,但健檢報告有我的隱私,我一定要交給雇主嗎?

    員工健康檢查報告隱私在公司能強制留存員工驗檢報告嗎的討論與評價

    2021年2月24日 — 隱私權】請問公司給員工做健檢檢查,能拒絕公司查看留存 ... 是個資法的特別法,公司依照職業安全衛生法有保留勞工健康檢查的「義務」,所以如果公司 ...

    員工健康檢查報告隱私的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果