同公司滿25年退休、私人公司退休金、公司退休金怎麼算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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同公司滿25年退休在Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...的討論與評價
Q：勞工轉換新制後，原有的舊制年資何時才可以領退休金？可以提前結清嗎？ ... 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件： （1）工作15年以上年滿55歲者。 （2）工作25年 ...
同公司滿25年退休在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價
依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。依同法第54條 ...
同公司滿25年退休在別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多 - 工商時報的討論與評價
第一，工作15年以上年滿55歲者；第二，工作25年以上者；第三，工作10年以上年滿60歲者。不過，請領退休金條件必須在同一家公司累計，否則一毛錢也領不 ...
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同公司滿25年退休在同一家公司滿25年新舊制的情報與評價的討論與評價
第二種狀況，則是領完舊制退休金的人，退休後重新又回到職場工作，雇主必須幫他自提勞退新制，之後也還可以再領勞退新制退休金。 https://ec.ltn.com.tw/m/article/ ...
同公司滿25年退休在同一公司工作了25年，年後自請退休，請問退休金．．．的討論與評價
時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： 在同一投保單位投保年資滿25年退職者。 老年一次金給付- 給付金額＝平均月投保薪資×給付 ...
同公司滿25年退休在勞工退休金條例Q的討論與評價
Q1︰為什麼要改勞工退休金制度？ A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...
同公司滿25年退休在勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較的討論與評價
2.工作25年以上者。 3.工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約，其已符合退休規定者，亦 ...
同公司滿25年退休在退休金攻略》新制與舊制能同時擁有？3種勞退制度一次弄懂！的討論與評價
以往勞基法只有1種退休制度，也就是勞基法規定的舊制退休金，由於規定嚴苛（勞工必須在一家公司任職滿25年），導致幾乎99%勞工都領不到退休金，勞工 ...
同公司滿25年退休在您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬的討論與評價
勞工局長陳瑞嘉表示，依勞動基準法第53條規定，勞工如在同一事業單位工作年資達25年，或工作年資達15年且年滿55歲，或者是工作年資達10年且年滿60歲，即可向雇主申請 ...
同公司滿25年退休在工作滿25 年可以退休嗎的討論與評價
3 天前 — 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二） ...