交大約用人員薪資、交大差勤、交大薪資在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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四、. 五、. 各級約用人員本薪所列之薪點係參照教育人員薪額標準，專業加給部分參照公. 立大專校院職員專業加給表計支。 支給報酬計算係比照本校舊制職員相當等級職稱之本 ...
交大約用人員薪資在國立陽明交通大學約用人員報酬支給表(暫定)的討論與評價
附註: 一、 各級約用人員本薪所列之薪點係參照教育人員薪額標準，專業加給部分參照公立大專校院職員專業. 加給表計支。 二、 支給報酬計算係比照本校舊制職員相當等級 ...
交大約用人員薪資在國立交通大學約用人員工作規則 - NCTU Personnel Office的討論與評價
本校約用人員有關僱用、薪資、出勤、給假、服務、獎懲及考核、訓練進修、保險及. 福利、職業災害補償及撫卹、離職、退休及其他事項，除政府法令、勞資會議決議或.
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交大約用人員薪資在國立陽明交通大學約用人員約用標準表(暫訂)的討論與評價
二、各級約用人員本俸所列之薪點係以教育人員薪額計列，專業加給參照公立大專院. 校職員專業加給支給標準表列支。 三、行政專員、技術專員及助理管理師、助理工程師專業 ...
交大約用人員薪資在國立交通大學約用人員支給標準表（行政類）的討論與評價
2、副工程師：具有辦理技術性業務與計畫之能力，並有具體成效可資證明。 290(具博士學為者自330薪點起敘)~475. ＊副管理師工作加給分二仟、三 ...
交大約用人員薪資在國立交通大學約用人員工作規則 - NCTU Personnel Office的討論與評價
本校約用人員有關聘僱、薪資、出勤、給假、服務、獎懲及考核、訓練進修、保險及. 福利、職業災害補償及撫卹、離職、退休及其他事項，除政府法令、勞資會議決議或.
交大約用人員薪資在國立交通大學約用人員升級準則的討論與評價
前項各款所稱考核皆通過晉級者，包含年終考核結果為：擬繼續僱用，已支最高薪級不再. 晉級。所稱連續任滿年資，不包含校外及本校計畫人員、研究人員、職務代理及留職停薪.
交大約用人員薪資在國立交通大學計畫專任人員薪級調整申請表附件1的討論與評價
另，如有勞基法第11條事由衍. 生之資遣費應由計畫主持人及所屬院(系)級單位負擔。 3.是類人員如改以本校約用人員僱用時，應依本校約用人員工作規則支薪標準辦.
交大約用人員薪資在單位簡介 - 國立陽明交通大學人事室的討論與評價
單位簡介 ; 教師兼任行政主管之聘任, 教師兼任各委員會委員聘書之核發 ; 職員任免、陞遷、敘薪、送審及報到, 教職員人事資料查詢 ; 約用人員、計畫約用人員之僱用及報到, 國科 ...
交大約用人員薪資在交大薪資、人事室簡介在PTT/mobile01評價與討論 - 大學碩班 ...的討論與評價
在交大約用人員薪資這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者TheoEpstein也提到: https://twitter.com/wojespn/status/1483656286751248386?s=21 : 金塊送出Bol Bol、PJ ...